
今、人材の定着等に有効な取組として、職場環境・人間関係への配慮が注目されています。中小企業庁の「2017年版中小企業白書」によれば、若い年代ほど、職場環境・人間関係への配慮が人材の定着や確保のために重要としています。
そこでご提案したいのが、当事務所の新サービス「持ち味カード」を活用した行動指針作りセミナーです。カード形式で楽しくワークをしながら、職場環境・人間関係を活性化させます。ワークを通して今まで気付かなかった社員各人の「持ち味」を知ることができ、人材活用につながります。
また、「持ち味」をお互いに認めることにより、コミュニケーション力が身につき、活力ある職場作りが可能となります。
ご興味のある方は、ぜひお問合せください。
















